
在马年春节即将来临之际,市教育局召开机关处室及直属事业单位全体人员年度述职评议会,推动机关全体人员复盘总结一年来的工作,相互学习交流、碰撞思想智慧、剖析问题短板、明确改革举措,锚定教育强市建设目标,进一步强化使命担当、笃行实干、团结拼搏,确保“十五五”全市教育实现良好开局。市委教育工委书记、市教育局局长陈俊祥出席会议并讲话,市委教育工委、市教育局领导班子成员纪明珠、谈效艳、朱士东、钱士伦、蒋留成出席会议。
会议指出一年来,机关处室及直属事业单位全体人员聚焦县中振兴这件大事,真抓实干、深化改革、奋勇争先,涌现出了一批先进典型,总体呈现出三个特点:一是谋划工作、推进工作的眼界思路更加开阔。始终坚持放眼教育现代化、放眼群众需求,紧紧围绕教育强市建设长远目标谋篇布局。二是问题开道、服务基层积极性主动性和创造性更加突出。始终坚持将工作的出发点锚定在学校办学治校的痛点堵点与群众期盼上,通过小心求证、大胆探索,以精准的制度性改革和项目化攻坚,为基层学校解难题、为教育发展破瓶颈。三是忠诚担当、拼搏奉献的精气神更加饱满。始终坚持对标对表、创新创优,推动各项工作圆满完成,特色亮点精彩纷呈。办公室制定出台2025年十项行动,谋大局抓关键有力有效。组织人事处制定出台《关于实施“五强行动”推进教育高质量发展的意见》,促进党建与教育教学业务深度融合、同步提质增效。规划审计处创新实施留守困境儿童寄宿制学校建设,获省委主要领导批示肯定。中教处牵头推动“县中振兴”,实现“一年起势、两年成势”目标,淮安在全省教育工作会议上交流县中振兴改革做法。初教处着力推进托幼一体化取得显著成效,协同举办“‘学在淮安’大家说”,平台影响不断扩大。职社处推进产教融合、职普融通,专业与产业匹配度跃升至66.7%。师资处强化典型选树,成功举办淮安市“弘扬教育家精神”主题宣讲报告会。体卫艺处以体育人,校园体育赛事丰富多彩。安稳处树牢总体安全观,建章立制推动“校园餐”供餐能力大幅提升,受到中纪委监委督导组专家肯定。督导处推动7个县区通过义务教育优质均衡发展评估认定、6个县区通过学前教育普及普惠发展评估认定。校外培训监管处推动在全省率先出台《关于加强淮安市校外托管机构管理的指导意见(试行)》,填补了制度空白。软建办打造营商服务“三精一靠前”品牌,获企业家好评。教育工会精心打造“师缘”交友平台,深受单身青年教师欢迎。装备中心开展校服专项整治取得实效。考试院打造“七零考试”品牌名不虚传。教研室初步打响“教研先锋”品牌,在“双带”行动、滴灌调研、思政课建设、“润心”行动等方面成效显著。电教馆实施人工智能+舆情监测,有力推动数字化赋能教育发展。职教教研室成功举办第二届“我爱淮安·淮扬美食小厨王”厨艺展演活动。教师发展学院聚焦校长、教师及家庭教育指导师三大群体,构建4F培养体系,培训针对性实效性明显增强。教育国际交流中心实现教师出国研修、学生出国研学扩面提质。
会议强调 机关全体人员要勇担责任使命,坚持终身学习,在推进教育强市建设新进程中加快实现自身的全面成长,以过硬的政治素养和教育工作能力书写“十五五”教育高质量发展新篇章。第一,要认识到成长是一个永恒的话题。梁启超说:“人生百年立于幼学”,周恩来总理强调“基础立于此日”。习近平总书记强调“要扣好人生第一粒扣子”。要持之以恒加强理论武装,努力使自己成为政治上清醒坚定、业务上精湛娴熟、言行上表里如一,能独当一面、担当重任的优秀骨干。第二,成长要把握好关键时期。成长的关键期,更多体现在服务党和国家重大战略、服务党委政府重大决策部署、服务组织需要上。面对日益繁重的工作任务,要勇于迎难而上、善于攻坚克难,把每一次压力适应,当成一次成长的契机,锤炼过硬本领,随时做好接受组织挑选的准备,始终保持箭在弦上的临战状态。第三,成长需要内生动力。凡是感到痛苦不堪的时候,我们就要扪心问一问,是不是理想信念出了问题?因为心中有信仰,脚下才会真正有力量。注重持续积累,积蓄知识与能量,不断总结经验,在关键时刻拉得出打得响,从容应对各种挑战。第四,成长离不开实践锤炼。珍惜组织上给予的工作岗位和干事的平台,牢记解决问题是优秀干部人才的首要职责,坚持把解决教育发展中遇到的实际问题作为我们开展工作的出发点和落脚点,多找解决问题的活干,多干能解决问题的活,多为解决问题的同志点赞。大力弘扬勇于吃苦的精神、无私奉献的精神和集体主义精神,在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要善于统筹兼顾,平衡好工作、生活与家庭的关系,守护好自身的身心健康。第五,成长需要良好的政治生态。要加强机关党建工作,强化思想政治建设,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要论述,做到学思用贯通、知信行统一。加强前瞻性规划,提高教育工作组织化水平,做一名优秀的教育工作科学规划者、制度设计者和组织推动者。树立重实干、凭实绩、任人唯贤的鲜明导向,让干部在风清气正的政治生态中安心履职、担当作为。会议还就持续推进县中振兴、“十五五”淮安市教育事业发展规划编制、实施教育民生实事、深化产教融合、安全稳定、值班值守等近期重点工作作出部署安排。
本次述职会议分两场召开,第一场是中层干部述职,第二场是工作人员述职。邀请评委进行公正评议,现场公布局机关处室(单位)负责人前十名、其他中层干部前十名和工作人员前二十名的姓名与得分。