7月18日-7月20日，淮安市首期学校中层管理者高级研修班在淮安市教师发展学院开班，来自全市幼儿园、中小学共计100位中层管理者参加学习。市委教育工委书记、市教育局局长皇甫立同，市委教育工委委员、市教育局副局长朱士东出席活动。

        皇甫局长作题为《新时代学校管理者的使命与担当》专题报告。皇甫局长指出，当前我国正处于现代教育转型期，“双减”背景下教育的使命与挑战并存，未来教育更加指向人的全面发展。皇甫局长从“读懂时代：重新定位教育”“理解使命：提升管理者胜任力”“忠于岗位：与组织共成长”三个领域指导学校中层管理者放大视野，提升高度，转变立场，重新定位管理角色，锤炼能力，勇于实践，成为淮安基础教育的中坚力量，为淮安教育高质量发展蓄势赋能。

        面对日益复杂的教育改革环境与发展任务，有效提升学校中层干部的领导力，激发中层干部的积极性和创造性，不断提升现代学校人力资源管理水平，是当下中小学校必须回答的重要命题，为此市教育局启动首期学校中层管理者高级研修班。为期一年的研修课程以习近平新时代中国特色社会主义思想和关于教育工作的重要论述为指导，坚持理论联系实际的原则， 按照“系统设计、连续培养、分段实施、协同创新”思路，开发设计了学理类、实操类、项目类等研修课程，通过现象梳理、场景再现、寻找路径等方式，针对组织管理问题，聚焦相应的管理技能，帮助中层管理者进一步更新管理理念，切实提高管理的层次和水平。

        第一次集中研修活动，采取线上线下相结合的研修模式，邀请专家学者为参培学员解读新版课程方案，指导管理策略创新，激发中层管理者的积极性和创造性。参培学员带着对中层管理者全新的认识和思考，进一步明晰了今后的工作目标及方向，扛下责任使命，努力成为实现学校高效运转、优化学校内部管理和推动学校高品质可持续发展的中流砥柱。